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常辅股份首届第一次职工代表大会隆重召开
2017/11/29 15:47:39

公司董事长杜发平、党委书记张雪梅分别发表重要讲话

11月8日下午,常辅股份首届第一次职工代表大会在公司四楼会议室隆重召开。会上,工会委员汪旼宣读了《关于换届选举工作筹备情况的报告》、《关于代表资格的审查报告》,经审委委员胡燕宣读了《工会经费审查报告》、工会主席苏建湧作《工会工作报告》。工会委员马俊跃宣读了三个委员会委员候选人简历。大会选举产生了常辅股份首届工会委员会、经审委员会、女工委员会。会上,公司董事长、总经理杜发平通报了公司今年以来的营运情况以及年底前的工作要求,公司党委书记作重要讲话。来自公司各分工会的56名代表及5名特邀代表出席了会议。会议由工会主席苏建湧主持。

选举结束后,杜总首先通报了公司今年以来的营运情况。总的来说,电装行业发展速度快,生产经营良好,生产、销售取得很大进步,通过全公司员工共同努力,今年1-10月完成销售额比去年同期增长25%,其中电装增长17.6%,核电增长190%,销售回笼比去年同期增长8.8%。生产电装台数比去年同期增长33%,其中智能型增长33.7%,整体型略有下降,防爆型增长87.27%,普通型增长44.8%。同时产量增加带来库存量增加,资金占用多,应收帐款增加600多万。

今年生产销售形势比去年有较大进步的原因,一是国内市场在启动,核电、冶金、环保、水处理等行业增长明显,但火电行业需求有所下降。我公司产品今年在核电市场推出的核级气动装置,目前是国内唯一的一家,获得好评。环保、水处理、冶金行业项目也明显增多。二是今年销售政策调整,鼓励销售人员跑工程推广智能型号产品成本,市场活跃、公司产品知名度高也一并提高了销售人员的积极性。三是产品价格作相应调整,智能型产品价格下浮较多。四是注重产品质量、售后服务。预计今年全年将完成三万台电装,创历年最高记录。回顾今年以来的生产情况,存在三个矛盾,1、生产与销售之间的矛盾,加班加点多,供应商跟不上,要研究快速反应办法;2、质量与效率的矛盾;3、产品品种与效率的矛盾。

针对今年到年底前这个阶段的工作安排,杜总指出,一是抓好生产,满足销售需要;二是继续进一步巩固目前安全、环保、质量等方面的工作;三是落实明年产品研发任务;四是进一步调整销售政策,多跑智能化产品项目,降低应收款;五是制订明年公司工作的计划。另外,目前公司正在着手制订股权激励办法,今后将分批实施。杜总认为,公司虽然改制,但不管今后公司朝什么方向发展,最终还是要靠全公司员工共同把企业搞好,企业得到发展的同时,也会尽量保证员工应有的福利待遇,公司员工队伍整体素质很高,希望大家在各自岗位上把工作尽心尽力地做好,同时希望工会代表们能带动周围员工共同努力。

党委书记张雪梅在会上发表重要讲话。对新当选的三个委员会的委员表示了祝贺,同时认为本届选举工作充分体现全体工会会员的意志,顺利产生了股改后的首届公司工会委员会、经审委员会和女工委员会,是我们公司全体员工政治生活中的一件大事,也是各委员会在党的十九大会议精神的鼓舞下、在公司新体制下承前启后、继往开来、充分发挥新的更大作用的新起点。

     在肯定了过去的几年里工会组织在各方面发挥的作用的同时,张书记对新当选的三个委员会提了几点希望:1、组织工会委员、经审委员和女工委员和各分工会主席认真学习党的十九大精神,按照市、区和公司党委安排的学习计划和要求,分专题认真学习讨论,真正做到学好、弄懂、做实,用以指导工会工作。2、工会组织要在遵守宪法的大前提下按照《工会法》的规定,确立以人为本理念,切实履行好依法维护员工合法权益和企业利益这一基本职能。3、坚持员工代表会制度。工会组织要积极参与企业管理,做到到位而不越位,同时要为公司员工搭建、搭稳、搭实支持、参与企业管理、企业改革、企业发展平台,利用工会组织群众性、广泛性的有利条件,及时做到上情下达、下情上传,疏导沟通,最大限度赋予员工的知情权、话语权。以利于调动广大员工的积极性和创造性。4、密切联系群众,关心员工生活、工作和学习。继续做好扶贫帮困工作,积极热情做好员工的大病救助工作,把员工当做亲人。5、进一步培育工匠精神,抓好班组建设。要配合政治人事处对员工不断进行岗位培训,开展技术练兵,提高工作技能;要对员工进行经常性的核心价值取向培训教育,使之逐步产生归属感。(政治人事处)

 

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